合同是每周休1天,现成都最低工资1400元,每月我工资最低是多少
合同是每周休1天,现成都最低工资1400元,每月我工资最低是多少,3班倒奥(8小时制)
企业不执行北京市最低工资,而且还把每月的100元全勤奖计入到工资中。这有这样才能达到北京市最低工资。
企业不执行北京市最低工资,而且还把每月的100元全勤奖计入到工资中。这有这样才能达到北京市最低工资。这样合法么
您好,我是上海国有企业的职工,请问我病假整1个月单位应付我的最低病假工资是多少(指到手的钱
您好,我是上海国有企业的职工,请问我病假整1个月单位应付我的最低病假工资是多少(指到手的钱,扣的金不算)?我在单位工作快20年了。不包括补贴,岗位工资+工龄工资大概2600左右。如低于现上海最低工资1820元合理吗?
各位律师:大家好,本人所在教育培训机构原合同规定每月八日发放工资和绩效,未经商议会议上口头改为一个月
各位律师:大家好,本人所在教育培训机构原合同规定每月八日发放工资和绩效,未经商议会议上口头改为一个月分两次发放,引起学术老师13人强烈抗议,联名提交抗议书一要求恢复原工资制度,被驳回;联名抗议书二申明如若还不回复则要以自己方式维权,又被驳回。公司领导完全不顾员工意见,一意孤行。口头决议一周后,公司拟定
我没签合同在单位干了不到两月家里有事不干了,单为每月2十5号发工资可我得卡里没有
我没签合同在单位干了不到两月家里有事不干了,单为每月2十5号发工资可我得卡里没有,单位有权利把我工资全部扣除吗
我是在1家私人宾馆打工、和老板签了合同、每月从工资里扣除2百块钱、不干1年就不给了
我是在1家私人宾馆打工、和老板签了合同、每月从工资里扣除2百块钱、不干1年就不给了,并且中途不干老板则押半月工资到合同期满给、每月休息两天、不准请假、现在我感觉干活太累不想干了,老板押金不给我和半月工资也不给我该怎么办?
刚开始签合同就没说扣工资,延迟发工资,可现在每月都扣3百到7百工资
刚开始签合同就没说扣工资,延迟发工资,可现在每月都扣3百到7百工资,而且到月底也不发现在都7月份了才刚发了4月份的工资,可当初是说压1个月工资啊!我该怎么办呢
《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。请问这个基本工资是指合同上面写的最低工资吗?包不包括其他的岗位工资和综合补贴??如果要申诉用人单位降薪的话,要以合同上的基本工资作为参考基数吗?还是以实发工资为参考基数?
请问这个基本工资是指合同上面写的最低工资吗?包不包括实发的的岗位工资和综合补贴???
《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。请问这个基本工资是指合同上面写的最低工资吗?包不包括其他实际的岗位工资和综合补贴???谢谢