我在一家公司上班近七年了。现在要破产了。法院也受理了。员工有赔偿吗。要是有的话。员工应该怎么做。有人能详细说说吗。谢谢。
赔偿金是在什么时候有的。是破产前还是破产后才可以拿到呢。
合同未到期公司宣布破产,我怀孕了公司要解除劳动合同应该赔偿我吗?
我在单位工作一年了,可是单位今年不景气说要解除我的劳动合同,可是我又怀孕了,怎么办呢?
公司在2013年5月22日提出破产,也答应了赔偿我们一部分钱,一直以公司破产前的项目没有结束,等项目结束后,就将钱给我们,当时我偷偷录音了,但项目一直不结束,是否可以让法人提前给钱,还有这个录音有没有时效性。
律师您好:本人在分公司工作十二年,由于分公司效益不好即将宣布破产,与总公司合并,因为要去外地,不打算去总公司,这样跟被公司辞退补偿是一样的吗?应该怎样赔偿?失业险是怎样赔偿的?是不是还有个医疗补助金?谢谢
我们公司因为经营问题准备注销,公司要求给我调岗(合同上没有具体岗位说明,只写了管理岗位),由原来的技术岗位到非技术岗位,或者在原岗位兼本部门另一个岗位的工作内容,再或者借用到其他部门,我拒绝了。如果借用或者安排别的工作的话就算我矿工,连续旷工三天就开除,请问这种做法合法吗,如果真的这样做了,我能申请
我在一家由上市公司控股的企业工作12年了,如果企业经营不善破产倒闭,企业会对员工有赔偿吗,如果有,怎样赔偿?如果该企业没有赔偿,员工能向控股公司索赔吗?谢谢!
我母亲在一家纱厂工作有十一年,一年6万元,五险也都交了,今年公司可能会破产,对外还没有宣布,如果公司破产的话,按照法律能拿到多少赔偿,五险里面有一个失业险能不能拿,可以拿多少?赔偿和失业险能同时拿到吗?