我在入职公司时签了三年固定期限合同 到期后签的无固定期限合同 从入职到离职做了快七年了 近期我提出辞职了 现已辞职两月了 请问有补助拿吗
本人68年--到71年做过代课和民办教师后来教师多了就辞退了。听说国家有政策给补贴，是什么内容。想问问我是否合乎政策？
我2009年到单位工作并购买了单位的集资房，当时签订有购房合同，但当时没有与单位签订任何关于员工离职后集资房的处理协议，现已付全款买房并居住进去，现正在办理房产证，2013年院里单方面提出员工工作不满十年的要退回集资房，请问这种单位这种后期的单方面的强制规定合理吗？ 如果单位现在再出一份关于福利房的协议要我
我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了
我是做室内装饰的，在苏州一家有名得装修公司，我生重大疾病两年，两年期间我先是接受各种治疗，光治疗就用了半年时间，其后是定期复查，公司两年后部门领导要我主动提出离职，领导明知道公司有这规定为什么不两年到了直接辞退我！我想请问律师这里面是否有什么我不知道得法律知识！谢谢你！
我是做室内装饰的，在苏州一家有名得装修公司，我生重大疾病两年，两年期间我先是接受各种治疗，光治疗就用了半年时间，其后是定期复查，公司两年后部门领导要我主动提出离职，领导明知道公司有这规定为什么不两年到了直接辞退我！我想请问律师这里面是否有什么我不知道得法律知识！谢谢你！
我与现在公司有合同，合同上说每月8日发工资，可是有多次工资是推迟好几天发的，现在想要离职（不等30天），是否可以依照公司迟发工资违法劳动合同为由立即解除劳动关系？ 如果可以，是不是直接上交离职单就可以了？
在原公司负责业务工作，离职时候已经和另一个同事交接过，公司也给我办理了手续，所有的离职手续都办完了，过了半个月要求我回去对账，说原来的账有点问题。我有义务回去吗？因为要回去对账牵涉请假扣的工资我可以要求他们报销吗？
我父亲原是一名民办教师，已有二十多年的教学工龄，现在下岗一点补贴，一点待遇也没有，听说其他地区此类情况已妥善解决，只有我们七台河地区对此事耿耿于怀，好多人上访多次也没有解决，请问这种情况该怎么办？谢谢
我在餐饮公司里面做水电工，由于身体原因，想辞职，公司合同上规定必须提前一个月递交辞职报告，而且必须公司同意辞职后才可离职，我想问下各位律师，我提前一个月递交辞职报告，但公司在报告上批示，要等公司招到人后，带新同事熟悉后才可离职。这种情况我可不可以，一个月后直接离职，工资是否能够全部能够拿到。谢谢
