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劳动纠纷
关于公司让员工主动提出离职的问题
关于公司让员工主动提出离职的问题 我是做室内装饰的,在苏州一家有名得装修公司,我生重大疾病两年,两年期间我先是接受各种治疗,光治疗就用了半年时间,其后是定期复查,公司两年后部门领导要我主动提出离职,领导明知道公司有这规定为什么不两年到了直接辞退我!我想请问律师这里面是否有什么我不知道得法律知识!谢谢你!
问题状态:
已过期
提问人:恬恬123(江苏-苏州)
提问时间:2014-08-14 06:25
已有
2
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2014-08-06 17:33
协商处理吧,,,
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追问:
请问律师如何协商,要我主动提出辞职对领导有何好处?
回答:
主动离职的话,公司可以不用给你补偿
追问:
其实公司也挺仁慈,我两年一直在修养,公司不但替我交了社保,还有每月靠六百的基本工资,公司有规定会义务养我两年,这是法律上有的么?这样我如果到时候公司来辞退我,也要给我补偿?谢谢律师!
回答:
是的,,,,
追问:
那么法律上有规定,如何具体补偿吗?谢谢律师!
回答:
可以主张一年补偿一个月工资
追问:
是我修养两年就补偿我两个月工资吗?是不是这么理解?谢谢律师!
江苏容睿律师事务所律师
2014-08-07 09:15
主动辞职没有补偿的。
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