请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！
我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。 合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。
我所在的公司要把我外派到其他公司，我要求派到离家近一点的分公司，但公司拒绝了，要解除劳动合同，我是2006年8月29日入职，2008.7.27--2010.2.28签订第一次劳动合同，20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同，我的月平均工资是3400（税后）左右，公司说给我一个月的经济补偿金，我觉得不合理，想咨询下，按劳动合同法规定
我在的这个厂，快倒闭了，目前没事干了，但一直拖着我们，底薪他说给的，但企图这样让一些老员工自动离职，以便达到不付相应的经济补偿，请问律师，这样我们员工应采取什么措施，来保障我们的权益，我们想求助于劳动部门，但觉得可能不行，因为他给底薪的，就想立即给我们结工资及相应的经济补偿，不知怎么做
我母亲62岁，是重庆市农村户口，现随子女在南充居住，1998年已将房子卖了，到现在还没有过户。目前我母亲没有房产证，只有土地承包使用证。现在听说有了重庆农转非新政策，请问她可以享受农转非经济补偿吗？可以同时购买养老保险吗？？
2000年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1、N＋1＝补偿金，N为2008年1月－2010年12月的年数，每满一年补偿一个月工资，1为增发一个月工资。 2、补偿金基数为月固定工资，考核工资不计算在内。实际上考核工
我是柳荫镇大井村的农民,现在搞的那个农转非补贴的怎么陪款的,有西什么项目,要扣西什么.总的会得到多少赔赏金.对转的人是单一,还是要转就的全家都必转. 谢谢这是柳荫全镇人的心声，可快点答复吗？
你好，我2003年进厂到今天工作已经7年了在2010年的8月2日去医院检查腰间盘突出，因在岗并未开诊断书，在2010年8月13号单位放假回老家治疗，因不能按时上班给领导请了病假，结果诊断书让别人帮忙开的，最后开的假的，公司查出，在2010年11月17日通知结算解除合同，请问我能要工龄经济补偿金吗？
