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经济补偿
经济补偿 你好,我2003年进厂到今天工作已经7年了在2010年的8月2日去医院检查腰间盘突出,因在岗并未开诊断书,在2010年8月13号单位放假回老家治疗,因不能按时上班给领导请了病假,结果诊断书让别人帮忙开的,最后开的假的,公司查出,在2010年11月17日通知结算解除合同,请问我能要工龄经济补偿金吗?
问题状态:
已过期
提问人:kIO6723(辽宁-大连)
提问时间:2010-11-25 12:20
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-11-25 12:23
如果是你严重违反了单位的规章制度,弄虚作假,单位有权与你解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,这种情况下,企业解除合同是不需要支付工龄经济补偿金的。
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毛健民律师
2010-11-25 12:44
要看是否属于严重违反单位的规章制度。
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