因与公司产生纠纷，多次判决后均无法执行。最终又签订了调解书，内容为要求原单位一个月内为我补缴20个月的社保费及办理档案转移手续。附加：逾期办理补缴的手续单位赔偿1万元。因附加内容中“补缴等手续”被“补缴的手续”代替，单位恶意拖延办理时间，补缴手续一个月内办理了，档案手续却在一个月后办理的。请问我有权要
我是2009年6月份到公司上班，职务是出纳。现在快到年底了，公司决定逼我们走。公司说让我：要嘛去郊区的仓库、要嘛做两个公司的出纳。我现在应该怎么办？
本人于2007年9月20日进每公司，当时工资1200元，工作是装卸工，公司管吃住，2008年工资涨到1300元，2009年工资涨到1700元，2010年5月份，在装卸过程中，本人受伤，当时只有点疼痛，以为是皮外伤没引起重视，到6月25日才到医院检查，至今公司没有给予报销医药费，也没有上班，更没有工资，请问怎么样才能维护自己的合法权益
我是一名国有企业员工 因对公司 待遇不满 未解除合同就无故不上班 并累计矿工15天以上 我想跟公司解除合同 有什么赔偿吗 （公司加班不支付 加班费 但没有证据 该怎么取证 职工们都敢怒不敢言）
我是一个酒吧的服务员，在该酒吧开业装修前11月18号就入职培训，为该酒吧装修尽自己的一份力，该酒吧25号开业，应聘前说的是试用期培训3-7天，培训期间无工资，合格聘用，底薪1000加酒水提成和花环提成，我24号培训试用期满，25号上了班，并卖出酒水和花环。但是26号他们却无故辞退我，而且说无工资，您说我该怎么办呢？？
我老公给别人打工，老板拖欠了我们四千多元的工资不给，因为当初打工时都是口头协议，我们自己手里没有合同也没有凭证，于是我老公去单位那里以看工资为由把自己的那张账单拿了回来，后来老板通过公安局把工资表原件拿回去了，我们用复印件把老板起诉到法院，但是现在法院说我们的证据不合法，不能采用，他们这样说有道理吗
我与公司的合同期到2010年12月31日，10月中旬的时候我与公司达成口头协议，工作到10月份结束，从11月开始补休14天加班的假期，11月剩余的4天及12月请事假，公司支付我11月14天的工资及代缴11月的社保费，从12月开始公司不再支付我工资及代缴社保。2011年1月开始我采取兼职的方式继续在该家公司工作，不领取工资及社保，按做
你好！我于2010年5月17日至2010年11月24到现在的工厂上班，和老板口头协议每月工资2000元。工作期间公司未与我们签定劳动合同，也没有给员工购买社保，且我们每周六上班是没有加班费的。于是我2010年11月24日向公司逞交了辞职申请书，当时领导拒绝辞工。第二日和老板协商无结果后，我便一直没有去公司上班。请问我这样离职
你好：我是10届毕业生，在3月份的时候我进入广丰4S店工作，当时因为没有毕业，所以只算实习，7月拿到毕业证书后，公司和我签订了劳动协议，也开始帮我缴纳保险。工资为1000，实发工资是800. 7月29号，我当时独自作业了一辆车（此车是新车，公司为了能让其外观好看，派单下来，对此车进行刹车盘除锈）。9月初，购买该车
