6月份和7月份工资不1样，7月份少了我2600多元，劳动句和工厂有关系

6月份和7月份工资不1样，7月份少了我2600多元，劳动句和工厂有关系，我怎么告他呢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-09

劳动合同签了，辞快工厂方扣我半月工资合法吗？

807230451 已过期 2010-11-18 回复(2)

尊敬的律师：您好！我想麻烦一下您帮我分析一下：一：公司任命我为车间主管，每天必须与员工同时上下班，2010年7月超长加班240个小时（有考勤卡），但公司却以管理人员实行不定时工资为由拒签加班单；现在我提出人加班费时他们却以我没有加班单来拒绝。二：2010年整个夏季，公司只给每位员工两箱廉价饮料抵

chenjian008 已过期 2010-11-20 回复(2)

请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！

tanya_apple 已过期 2011-04-10 回复(1)

在某工厂工作没有签定任何的书面合同，春节前押了我半个月的工资，春节后因换工作，因情况特殊也没有及时辞工，没有回原厂上班，原厂到发放工资时，以我不辞工视为自离不发工资我，请问该厂的做法是否触犯劳动法相关规定？如果不合理，我该怎么维护自身利益？

等待无奈的时间已解决 2013-02-28 回复(1)

劳动#企业老板偷税漏税在查，工厂停工，但是还有两个月工资没发怎么办？

微信用户已过期 2013-08-19 回复(3)

我在工厂里上班 11月份矿工一天他说要扣我10月份的工资这样合理么我签过劳动合同如果在连续矿工3天还能不能拿到10月份应有的工资求助

986909544 已解决 2013-11-11 回复(1)

去年做满1年，说好多发1个月工资做为奖金，1月份工资压工厂，可今年不去做了，老板说1月份工资没的拿了，意思是说去年的奖金就是1月份工资，请问我孩怎么办，我们没有签劳动合同的

短信用户已过期 2014-03-28 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-06 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-20 回复(3)

工厂搬迁，老板以拖欠工资的方法，强迫员工搬去新厂，这违犯劳动法嘛

短信用户已过期 2014-04-25 回复(13)