一问麻烦大家我在公司上班签了合同现在离合同到期还有一年现在提前解雇又没有提前通知请问该怎么赔

07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我只提前了5天通知我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢
提前5天还是电话通知的我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失解雇原因是人员过多上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿多少怎么算谢谢~~~

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：zb880603
提问时间：2010-11-26

你好，我在保险公司上班现在公司辞退我，没有提前通知我，就想让我离开公司，我该怎样维护我的权益

caiwei 已过期 2009-02-20 回复(1)

我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？拿什么来保护自己的合法权利

我是05年9月开始在这家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同。本来是答应今年给签合同买保险的，现在三个老板合不来要解体，请问我该怎么办？按规定我能拿到多少补偿金？如双方能协商解决的最好了，不想让公司曝光。请问如何计算补偿金？能有多少？

伤心的女人已解决 2009-06-22 回复(2)

我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？

我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同，现在公司决定解体，我如何计算补偿金？能有多少？

伤心的女人已过期 2009-06-22 回复(3)

今年合同到期，公司提前一个月通知不再续签合同，但其在接替人员没有到岗的情况下，提前半个月强行离职

强行离职是因为要立刻去新公司报道

jimmyswei 已过期 2009-11-17 回复(5)

合同到期，公司不续约，也没有提前三十天通知，应该怎样处理？

我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同，现在合同期到，公司却马上口头通知我不续约，辞退我，那么，我可以得到怎样的赔偿呢？如果需要劳动仲裁，那么需要准备什么资料？

kerenlly 已过期 2010-05-30 回复(2)

求助：合同到期，公司不再续签没有提前30天通知！

我的合同是7月31号到期，在此之前有询问过公司人事部有关续签的问题，当时的回应是到时候有关人员会跟我连续跟处理。但是在7月29号下午突然就收到公司跟我不再续签跟要求我办理离职手续的通知。对此我想询问下这样的做法是否在有关法律法规的允许范围内？而且因为这样而对我造成的损失和影响，公司是否有相应的责任？

llp994911 已解决 2010-07-30 回复(2)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？

您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)