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公司停交员工保险,造成的损失怎么弥补?

你好,我的公司是天津的一家房地产代理公司,由于公司效益不好,公司已经严重拖欠我们的工资、补助、报销等各种费用,而且从08年9月份左右停交了我们所有人的公积金,从09年1月份停交了所有员工的五险,这些都是在我们不知情的情况下停止的。我已经怀孕,09年的6月份预产期,听说停交保险后我的所有医疗费用都将收到影响,那么我现在该怎么办呢?损失应该怎么找回?谢谢@!
公司已经在08年10月份在社保处用我的准生证备完案了

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:luckychaochao
提问时间:2009-03-18
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员工过失造成公司损失赔偿问题

一个朋友,与公司未签劳动合同,进公司大概半年多,无社保。 在一次客户提货时,用之前的出货底单补提货单, 因底单不是很清晰,提货单数量少写一个零, 造成损失2万多,请教下,我朋友需要全额补偿吗? 个人认为,她不是故意过失,应该不需要全额补偿 而且又没有合同,也没有公司制度规定这类内容。

jackyuj 已关闭 2008-11-28 回复(0)

员工造成公司损失赔偿问题

我由于工作失误,原本该续费的域名没有及时续费,造成域名被别人抢注,重新买回的域名需要5万,我想问一下,对于公司的损失我需要赔偿吗?如果需要赔偿的话需要承担多少呢?谢谢!

ps877316668 已解决 2009-02-24 回复(4)

这个算不算员工失职 造成公司损失?

室内设计项目 设计图纸要客户签名才施工 但客户不愿意签~~后来施工中途 客户要改变装修 但又不愿意加钱~~公司也知道这一情况 这个算不算员工失职 造成公司损失?

susantt 已过期 2009-04-30 回复(3)

因员工失职导致公司利润减少算造成公司损失么?

因员工失职导致公司利润减少算造成公司损失么? 我准备提起仲裁 但怕公司反诉我 追究赔偿责任:具体事情如下: 我司是室内设计公司 我负责设计 合同上明确规定图纸要客户签名,但没写如果没签要承担什么责任。 有一个项目 是我设计的 设计图纸客户不愿意签名 公司当时也知道这个情况的,因工程急迫,所以施工照常进行,

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rdfpl 已解决 2009-09-04 回复(3)

老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用,而后造成公司经济损失的员工是否责任赔偿?

如题

rdfpl 已解决 2009-09-05 回复(3)

公司要求员工办理农村户口才给予上保险,不办劝退,怎么解决?

我的一位邻居在一家保洁公司上班,主要负责室外场地清扫工作,2009年8月底签了一年的劳务合同,公司没有给予属于自己的那份合同。 可就在昨天,公司才说给交三险一金,要求是城镇户口必须要办理假的农村户口才给上保险。我的邻居是城镇户口,以前也是国家正式工人,今年55周岁。 公司说如果自己不去造假变成农村户口,公

elaine521 已过期 2010-04-19 回复(2)

工作四年多公司没给签劳动合同也没买保险怎么办

我是06年开始进公司工作的,工作四年多了,公司一直都没和我签劳动合同,也没有给我买保险。现在由于公司调动,先把我调走,我又不想去别的地方,只能离职,我要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢?? 还有就是我当经理期间向同行商家发一些货,现在商家没结款,已经成为呆账,现在总部已经另派了总经理。请问

楠楠123 已过期 2010-05-22 回复(2)

公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗?

我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!

wujinchanpin 已过期 2010-05-28 回复(8)

员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?

我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!

moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)
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