你好,我想咨询一下,我在一个厂里上班他说星期天要来上班 我没去 他打我旷工 这合理吗? 而且星期一到星期六都在上班……
今天1月4号星期6,去上班,请假不批我就旷工了,我们厂卡和饭卡是通用的
今天1月4号星期6,去上班,请假不批我就旷工了,我们厂卡和饭卡是通用的,中午去打饭却是黑名单,,上班是刷卡得,也刷不上,算不算厂里开除
请问1下我星期6和星期天没来上班,之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱
请问1下我星期6和星期天没来上班,之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱,还要我写检讨,我没写,之后就打我自离了,我该怎样维权,让它们把工资还给我
公司没有书面通知辞退,但要求把工作已经移交一半,单位有又安排工作,不去上班,算不算旷工。
我未满试用期,星期5,星期6,星期天,沒上班厂方打我自离,能拿工资吗?厂方说我都自离了
我未满试用期,星期5,星期6,星期天,沒上班厂方打我自离,能拿工资吗?厂方说我都自离了。叫我走,还想收回工作证,我沒给,还说你可以去劳动局告
我是农民工,星期6,星期天上班老板不让打考勤卡,发工资时逼我们签工资正确
我是农民工,星期6,星期天上班老板不让打考勤卡,发工资时逼我们签工资正确,我们应该怎样维护?
公司是26天制,综合工时268小时。星期天只写了要加班,但是没有告知星期天加班工资怎么算我就没去加班,现在算我旷工,要扣3天工资,请问这合法么?