我是2009年6月份到公司上班，职务是出纳。现在快到年底了，公司决定逼我们走。公司说让我：要嘛去郊区的仓库、要嘛做两个公司的出纳。我现在应该怎么办？
我的证据我公司张3安装微微直放站奖金3990元公司盖的业务公章有考勤表和员工登记表没有盖公章和公司名字这个官司有胜利的希望吗我应该怎样做
您好，我是09届毕业生，找工作签署了份招聘意向书和进修协议，还签了学校发的三方协议，没签劳动合同，到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多，没给交保险，只发进修生活补助，学位证，毕业证，档案，都在单位押着，而且单位原来承诺事业编，现在改制成私人的了，还骗我们有编制，现在让我们签署一份单位自拟的合同，
你好：我是10届毕业生，在3月份的时候我进入广丰4S店工作，当时因为没有毕业，所以只算实习，7月拿到毕业证书后，公司和我签订了劳动协议，也开始帮我缴纳保险。工资为1000，实发工资是800. 7月29号，我当时独自作业了一辆车（此车是新车，公司为了能让其外观好看，派单下来，对此车进行刹车盘除锈）。9月初，购买该车
本人在04年7月份就进入某公司工作，直至07年7月才和我签订书面劳动合同。10年11月我发现工资的计算有误，当时跟领导理论，没有结果，在这个过程中双方起了口角，老板叫我滚，然后我直接回家，几天后主动到公司找对方谈话，对方同意解除劳动合同！（备注：最后合同期为10年7月~11年6月） 先说一下工资的计算错在哪里：错在
你好，我在A公司已工作十年，但是至今未签过劳动合同。（一）我想申请劳动仲裁，要求公司支付11个月双倍工资。但不知道是不是已过诉讼时效，不能胜诉？（二）能否在要求公司支付11个月双倍工资后，提出与公司签定无固定期限劳动合同？（虽然新劳动法规定2009年还不签定合同的，视同无固定期限劳动合同）如果公司不同意，能
我在一家外资厂上班19年多，2010年7月份前有很多事做，之后由于工厂没有多少单做，我的事就比较清闲，（现做报关）原很多事做的时候没有加工资，现没有事做老板想给我减薪，我觉得很不合理，我不知该怎样办？望得到你们律师的帮助，谢谢你们，盼复！
2010年3月横山县店房台煤矿以电话通知的方式，非法将在煤矿干了3-12年不等的125名矿工一次性裁减，又另外招聘了200多名浙江、湖北等外地矿工，理由是外地矿工死亡好处理，价格又低，又不上报，不停产，煤矿的利润就更大，就这样使本地的一百多名矿工面临下岗失业。 2010年4月15日，被辞退的工人向横山县劳动仲裁委员会申请
因与公司产生纠纷，多次判决后均无法执行。最终又签订了调解书，内容为要求原单位一个月内为我补缴20个月的社保费及办理档案转移手续。附加：逾期办理补缴的手续单位赔偿1万元。因附加内容中“补缴等手续”被“补缴的手续”代替，单位恶意拖延办理时间，补缴手续一个月内办理了，档案手续却在一个月后办理的。请问我有权要
