法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 我在一家外资厂上班19年多,2010年7月份前有很多事做,之后由于工厂没有多少单做,我的事就比较清闲,(现做报关)原很多事做的时候没有加工资,现没有事做老板想给我减薪,我觉得很不合理,我不知该怎样办?望得到你们律师的帮助,谢谢你们,盼复!
问题状态:
已过期
提问人:661014……(广东)
提问时间:2010-11-25 15:27
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-11-25 18:17
减薪属于变更劳动合同内容,法律规定变更劳动合同必须取得双方同意并签订书面协议,你不同意减薪,意味着你不同意变更劳动合同。若公司单方面差事薪,你可以向劳动监察部门投诉或提起仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
黄文坚律师
广西贵港
罗海华律师
广西 柳州
张鹏飞律师
广西 南宁
梁帅律师
广西 南宁
相关咨询
我和安利公司发生了点劳动纠纷;需要您们的帮助
1个回复
劳动纠纷咨询
7个回复
劳动纠纷
6个回复
劳动纠纷问题,求解决办法!
4个回复
劳动纠纷,比较棘手,求帮忙!
2个回复
大学生毕业工作遇劳动纠纷
1个回复
劳动纠纷
1个回复
劳动纠纷问题
8个回复
更多相关问题
咨询贵港律师
黄文坚律师
广西贵港
已帮助
61832
人解决问题
电话咨询
在线咨询
罗海华律师
广西柳州
已帮助
9045
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张鹏飞律师
广西南宁
已帮助
21669
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多贵港律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点