（当初来公司的时候没有签订劳动合同）前两天老板以我在工作上出现的一点点小失误，直接任命别人顶替了我的职位，所以我被迫提出离职，但是等到要求结算工资的时候，发现4500的工资老板说只能给100块，理由是他安排给我的事情我没做好，要我承担责任，这属于罚款什么的。像这种情况该怎么办？谢谢！
老板随意克扣工资，工资条不正规，无签名，无盖章，若仲裁，怎么才能胜诉？
我是一个来自农村的女孩，3月3号在一个美发店工作。老板没有和我签订任何合同类的协议。这期间因经常加班熬夜劳累，得了颈椎病，静脉曲张。8月三号提出离职，但老板提出拒绝支付7月份工资，并说我违约。直到15号（店开工资那天）在我一再说理下，原来正常开1800多元的工资，给我无理由扣完竟剩下283元。工资条写得不规范，
我之前在六堰皇宫至尊婚纱影楼上班，任职化妆师。五月二十号经批准正式辞职，但是老板不肯现结工资，一直到六月三十号，听以前的同事说店里发工资了，去银行一查，竟然才发了两百多元。在这之前，老板没有打电话通知我拿工资，或是去签工资卡，他随意乱克扣我的工资，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的是
本人8月21号至11月13号在那上班，担任网管。只拿到8月份10天跟9月份工资1600元工资，那边工资1200一个月。但是10月份跟11月份13天工资只拿到640，找他们理论以随便理由克扣我工资，还扣押了13天工资
我是2012.10.10号进入深圳市优立迪科技有限公司正式上班，职位生产主管。截止到2012.11月中旬被劝离。在离职的时候老板需要我交接的东西我全部和专人交接清楚，老板也给我批了辞职书，所有的离职手续都有按正规流程办理完。但我在家10多天后公司给我打电话告诉我说我在任职期间和另一公司的某批产品交接有数据差异这个差异
我是一名高中毕业生 ，想在暑期勤工俭学。可是干了一段时间后老板说必须干到8月25号，否则不给开工资。他们这样是否合理？应该如何维权？上了7天班后可以有工资吗？
本人从今年4月份开始在公司上班，因为自己家里有事雨6月份提出辞职，并且在此期间公司没有跟我签订劳动合同，说是试用期。工资为2500，寄样品另加500.但是在我去公司辞职单的时候，并没有按时给我结清工资，直到7月2号才给我打工资，但就给我打了1909元，我和老板说明情况的时候，他说是按照萧山区最低工资标准算得，他的这
我应聘莫公司总经理助理，谈好年薪8万，分两部分发，月领5000，年底补发余下工资。没有签订合同。现在，我辞工，老板不给我年底那一部分，怎么办？
您好，我是1个小包工头，工程做好了，大老板克扣工程款几十万，工人工资都发不出来
您好，我是1个小包工头，工程做好了，大老板克扣工程款几十万，工人工资都发不出来。求支招。感谢！
