老板克扣工资 本人从今年4月份开始在公司上班，因为自己家里有事雨6月份提出辞职，并且在此期间公司没有跟我签订劳动合同，说是试用期。工资为2500，寄样品另加500.但是在我去公司辞职单的时候，并没有按时给我结清工资，直到7月2号才给我打工资，但就给我打了1909元，我和老板说明情况的时候，他说是按照萧山区最低工资标准算得，他的这种算法是对的吗？并且在上班期间，我多次加班。