我朋友担任一私营企业的法人代表，名义上的，没有实权。因公司经营不善，这几年拖欠包括朋友在内的员工工资接近20万元。近期公司如果破产，朋友的工资还能要回来吗？怎么办？咨询劳动局，工资款没有现金可以请求法院封存工厂，这样的话，名义法人代表承担什么责任呢？-是否需要进拘留所呢？封存物资到处理，需要多长时间？工资拖欠4年，如何申请赔偿？请高手指点！谢谢 破产费用如何计算？注册资金200多万呢？实际资产账上是300多万，实际只有几十万！如何处理？
辞职一个月了，本来按公司制度8.15号就该结账了，拖到月底，现在到月底了又拖到3号，我时间紧迫所以希望能早点拿回工资去外地。当前还欠我680元，当时没签订劳动合同，不过有他们签字的欠条，请问我该怎么办，还有就是如果我现在走了我妈妈能代替我拿回这笔钱吗，需要些什么证件呢。
包工头一人收了钱，但就是不给司机们发工资，还明摆这说钱就在手上可他就是不肯给，工人都是开泥斗车的司机~~司机们都于是跟包工头争吵，还打了起来，包工头还开车硬硬往一司机身上撞去~~幸好司机躲得快，没什么事，于是司机都很恼怒的把车子砸个稀巴烂~~那包工头现在还在车里吓不敢出来~~昨天晚上还神气得不得了的~~可是难
用人单位只给我签了3个月试用期合同（现在才知道这样是违法的） 试用期协议里每天工作时间是8小时，而我真实工作每天都是10小时 用人单位在我试用期1个多月时给我增加劳动量，在我去和我上司提起反对意见时候被他无理辞退。 10月24号开始工作11月29号被无理辞退，现在12月26号还没发给我1毛钱工资。 10月没发/1
请帮忙分析下最终能赔偿多少？ 小黄2007年8月进入深圳A公司，工资约定7000/月（己现金形式发放）。两个人合资。2008年3月公司其中一个股东撤资，公司由另一个出资人独自经营，并改名为B公司。 08年下半年起就不能准时发工资，2009年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放
我原兼职在一家私营企业工作，公司每月支付我400元工资，从07年开始没有按月支付我工资，一直到08年，共欠我6600元，之后我没在这个公司干了，公司打工资欠条6600元。到现在公司拖着不给，我现在要去法院起诉，请问我可以得到哪些经济补偿，同时请告诉我支持我诉讼请求的法律条文。非常感谢！！
我是外地来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月，1000-10000不等，这怎么处理。 我只工作了2个月，这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在这家公司工作
我哥哥因为包装修工程，公司拖欠工资，导致精神失常，我们能起诉拖欠工资的公司吗，诉求：要拖欠的工资，看病的费用，精神补偿费，希望得到法律援助
本人在一家餐工作了一年，6月10日离职，本来可以领到5月1日到6月10之间的40天工资，就在5月19日的时候，店里的老板把店转让给其他人，也就是现在的老板娘，现在离职的时候，现在的老板娘结清我5月20日到今天6月10日的21天工资，但是5月1日到5月19日之间的19天工资，现在的老板娘表示以前的老板会予以结清，可是以前的老板从
现在公司拖欠我6,7,8,9月的工资.我的辞职申请是9月1递交,当时批复的是30到期,现在公司叫我立刻走人,这样算辞退吗.该公司从我2月入职以来一直没有签劳动合同,但是在我辞职的时候要求我签订劳动合同和一份关于竞业禁止的协议,否则不会发放工资.
各位律师： 你们好！ 本人在5.24到9.15在一个公司任职，试用期内本人提出离职，在9月15日按公司规定正常办完离职手续，当时公司人事部是说工资按正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐封章而要扣押我的工资，公司调查清了是什么问题才会发给我，其实这份合同是在7月份就经过了总经理审
