我于2014年02月17日生产，按规定休产假休息4个月，而公司只支付我25元1天的产假工资

我于2014年02月17日生产，按规定休产假休息4个月，而公司只支付我25元1天的产假工资，其中包括社保和公积金。请问这合理吗？我应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-08-01

公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？是没满一年（私营企业）

汤秋香已过期 2011-05-23 回复(3)

我和我们公司没有签订劳动合同，公司不给予年休假，婚假的，产假期间肯定被辞退，请问我以前交的生育险还有用吗，生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗？

need201 已过期 2013-08-24 回复(1)

我和我们公司没有签订劳动合同，公司不给予年休假，婚假的，产假期间肯定被辞退，请问我以前交的生育险还有用吗，生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗？因熟人介绍的工作，不愿和公司有劳动纠纷。

need201 已过期 2013-08-24 回复(1)

h047293 已过期 2013-09-05 回复(4)

w197904155919q 已过期 2014-03-05 回复(4)

怀孕6个月，想在家里养胎，跟公司请病假，那工资如何计算？

zifeng85 已过期 2014-03-27 回复(3)

休产假期间除了社保给的生育津贴外，公司没有给我产假期间的工资。另休完假回去上班说没有岗位适合我，公司这行为违法吗？产假期间公司是否需要支付我工资。如没有岗位适合我，是否属于变相解雇，我可以申请经济补偿吗？

406829228 已解决 2014-05-05 回复(1)

我2013年6月到现在单位上班，直到2013年12月份单位才给缴的社会保险，我14年9月份预产期，我产假工资公司该不该给我支付，工资标准是多少，我今年29岁，产假有几个月，生育保险能不能报销产检费，不能的话，单位该不该支付？

123晨光已过期 2014-07-01 回复(2)

不满聘用合同规定的期限是否要支付1个月工资给公司、这规定合理么

短信用户已过期 2014-07-18 回复(5)

如题

jj_1234 已过期 2014-08-01 回复(2)