法律援助！ 本人于2012年3月19日正式上班，于2014年7月7日被该公司老总无故辞退掉。 单位没有给本人缴纳社保，也没有签署劳务合同。 但是本人手里有该公司每月发放工资（每月5000元，以单位公司账户发放工资）的银行明细及银行盖章确认。以及其他证据证明我在该公司上过2年4个月的班（包括一些零碎的考勤记录）。 且有录音记录（证明该领导辞退掉我，且承认没有购买保险以及没有签署劳务合同）。另外，人证有两名在职员工愿意替我作证（证明我是该公司员工和被无故辞退掉的）。 那么，我的仲裁申请，请求事项该怎么填写呢？要求哪些赔偿呢？我胜算多大？ 本人非常着急，希望社会一些懂法律的爱心人士给予我帮助，因为我是外来打工的，什么都不懂。也咨询过劳务局的援助律师，但是感觉很模糊。 我想快点仲裁后，回老家，看我的妈妈。。。55555。。。希望你们帮帮我！
我把劳动仲裁申诉书交到仲裁部门后,过了几天想到申诉书上遗漏了一条请求事项,不知道在开庭时能不能补加上?还是在开庭之前就要去仲裁部门补上? 谢谢!
你好！ 我是07年5月28日进入洛阳中原科技学校，担任英语老师及班主任工作，至今未签定劳动合同，于09年2月17日被辞退。诉讼时 我应该请求哪几项赔偿。
仲裁请求： 1.请求裁决被申请人支付申请人2008年12月至2009年4月间未依法签订劳动合同而应支付的二倍工资5000元整； 2.请求裁决被申请人返还违法收取的保证金人民币700元整； 3.支付申诉人2009年4月份的工资人民币1000元整； 4.被诉人补足2009年11月试用期间低于最低工资标准部分的劳动报酬70元； 5.请求裁决被申
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
因企业拖欠工资拒不认账，本人被迫申请劳动仲裁企业败诉，被强制发还所欠工资。出于报复，企业否认双方劳动关系的存在，不安排工作，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入，医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求（1）补发被停发的工资，（2)承担医药费损失，(3）解除双方劳动关系。仲裁结果：请求（2）获
劳动仲裁报上裁决60天，被告无回应，请求法院强制执行有期限吗？
新疆打工时老板欠工资，劳动仲裁报上裁决已60天，被告无回应，请求法院强制执行有期限吗？因为我人已经回上海。谢谢 我的意思是最晚什么时候要申请强制执行？谢谢
劳动争议仲裁申诉书的请求事项与事实理由这么写，有什么问题没？
请求事项： 1.请求裁定被诉人解除终止劳动合同及不续签无固定期劳动合同行为违法； 2.请求裁定被诉人以经济补偿标准的二倍向申诉人支付赔偿金，即8个月实际工资（包括基本工资、奖金、津贴与补贴），共计人民币28806元整(按最近12个月平均工资3600.75元计算，计算公式3600.75元×4×2＝28806元)；
我在保安公司从事保安工作13年（1997年至2010年），保安公司没有给我交纳养老、失业保险，经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院，理由是裁决没有将本案事实查清楚，适用法律错误，保安公司认定，它属于公安部门主管的国有保安分公司，为保安员参加的社会保险都是按照上级
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？
老师您好，我想诉讼的是公司试用期无理单方面解除合同的问题，纠纷发生时间是今年5月23日。我在网上看到关于劳动仲裁的时效有两种说法：一种是一年，另外一种是60天内！那么请问像我这种情况应当最晚需要在什么时间之前提交申请？
