关于劳动仲裁的请求事项问题！ 法律援助！
本人于2012年3月19日正式上班，于2014年7月7日被该公司老总无故辞退掉。
单位没有给本人缴纳社保，也没有签署劳务合同。
但是本人手里有该公司每月发放工资（每月5000元，以单位公司账户发放工资）的银行明细及银行盖章确认。以及其他证据证明我在该公司上过2年4个月的班（包括一些零碎的考勤记录）。
且有录音记录（证明该领导辞退掉我，且承认没有购买保险以及没有签署劳务合同）。另外，人证有两名在职员工愿意替我作证（证明我是该公司员工和被无故辞退掉的）。
那么，我的仲裁申请，请求事项该怎么填写呢？要求哪些赔偿呢？我胜算多大？ 本人非常着急，希望社会一些懂法律的爱心人士给予我帮助，因为我是外来打工的，什么都不懂。也咨询过劳务局的援助律师，但是感觉很模糊。
我想快点仲裁后，回老家，看我的妈妈。。。55555。。。希望你们帮帮我！