因为跟公司经济纠纷,卡被公司不知道怎么冻结了,如今过了2年了,卡还没被解冻,请问怎么办?这个卡还能被
因为跟公司经济纠纷,卡被公司不知道怎么冻结了,如今过了2年了,卡还没被解冻,请问怎么办?这个卡还能被解冻吗?
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六
在以前的公司上班不到两个月,被公司解雇了,现在又有了新的工作,可是辞职一个月后,又发了一个月工资,我该退换吗?不退换不会不会遭到公司的起诉啊? 经济补偿金是工作多久被解雇后才会有的啊?我这个属于经济补偿金吗?我是被解雇的!不是自己辞职!还没有转正,是以自己的现状跟公司发展现状不符为由辞退的,周五通知
本人2010年3月入该公司,2014年6月17日离职,2014年7月10日收到的工资却只有3天工资,本人按时出勤,每天都加班,想问下怎么追悼讨回应有的工资,以及申诉有效期为多少天万分感谢!
目前我的状况:去年入职阳江市某A公司,却跟我签阳江B公司的劳动合同,A、B公司是都是同一管理系统同一办公场所同管理人员(即是同一个老板)。因公司资金问题,今年4月份至今未发过工资;目前有一财团将收购A公司100%股权,B公司将注销(在公布登记期间);我害怕拿不到工资,劳动关系不转去A公司是不是将面临失业?假如B
试用期的合同是这样签订的,试用期半个月内辞职的话没有工资,我上岗时间是二十多天,实际工作的时间为十五天半,公司不给我发工资合理吗?按照合同应该公司是应该给我发放工资的。。。