本人签订了无固定期限劳动合同，但公司以没有工作岗位为由，私下要我同意跟公司解除合同。我没有同意，从今年6月份开始，公司不让我打卡，不安排我工作条件。我要求继续履行劳动合同，但公司一直不与安排。我一直还正常到公司上班，并自行拍照证明正常上下班。合同中的发薪日是25号，但到目前为止，公司欠发我六月份的工资（但缴纳了五险一金）。我提交了劳动仲裁，要求公司继续让我履行无固定期限劳动合同，补发六月份的工资，同时要求了25%的经济补偿金。现接到仲裁庭通知将于8月8日开庭。现在，7月份的工资公司又不发，同时也没缴纳我的五险一金。我现在该怎么办呢？
怀孕期间，公司经济效益不好，连续六个月不发工资，只缴纳社会保险，如果维权怎么办理？
各位律师，你们好！ 我是一名私营企业的员工，现在已怀孕四个月，04年入职到现在，从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由，一直未发工资。 2014年1月份，企业法人打算把公司业务承包给我们四个同事，前提是每人拿点流动资金出来，因为我条件不允许就拒绝了，另外一个同事他是负责业务的，挑头说
我进入公司快半年，公司所有员工未签订劳动合同，未缴纳社保，公司对于入职前的承诺一一没有履行，还擅自调整工作时间，语言上的攻击，对员工十分苛刻，导致没有办法在合作下去。这个应该怎么赔偿？？
同事在公司工作一个多月了觉得不适合自己。提出辞职，经理说之前有过请假所有不给工资怎么办？
在以前的公司上班不到两个月，被公司解雇了，现在又有了新的工作，可是辞职一个月后，又发了一个月工资，我该退换吗？不退换不会不会遭到公司的起诉啊？ 经济补偿金是工作多久被解雇后才会有的啊？我这个属于经济补偿金吗？我是被解雇的！不是自己辞职！还没有转正，是以自己的现状跟公司发展现状不符为由辞退的，周五通知
事情是这样的，我已经离职了一个月，上个月做满了30天，应该发当月的整额工资，不过这个月得到消息说公司被查了，老总被抓。现在说是没有钱发工资了。而且我在该公司就职半年多，都没有办理任何的入职手续，也从未给我们办理过任何社会保障，如社保之内的。所以想咨询一下，我这种情况现在应该怎么办。 在没有任何合同可以
在一家私企做了快一年了，没有签订劳动合同，7.15号由于有急事要请假，公司不给请假，然后就直接说辞职了，也没有交辞职信，而且是前一天（7.15号）说辞职，第二天（7.16号）就走了。结果给扣了一个半月（6月份和七月的半个月）的工资。请问这些工资能要回来吗？
你好，我在我们公司干了一个月21天了，上个月的工资也没发，我感觉这个工作不适合我我想离开，怎么算工资
你好，我在我们公司干了一个月21天了，上个月的工资也没发，我感觉我不适合干这行，所以想离开 ，那我的工资怎么算？没签任何的协议。
在一个公司上班将近两年一直不给签合同，6月份离职了，现在拿不回5月份的部分所得，该怎么办？
在一个公司上班将近两年，实习期过后要求签劳动合同，缺被告知不用签，今年6月份离职之后，5月份的提成，那边公司却到现在都还未给，我该怎么办？去劳动局要求解决有用嘛？求各位专家帮帮忙！
珠海远邦出入境服务有限公司现在招司机美国工作月薪4万，我非常动心，但是怕被骗，不知道这个公司是不是真的，也想知道美国现在要这样的人吗？人家可是个个都是司机。请各位帮帮我，非常感谢！
