劳动纠纷
公司扣了一个半月工资，怎么要回？
公司扣了一个半月工资，怎么要回？ 在一家私企做了快一年了，没有签订劳动合同，7.15号由于有急事要请假，公司不给请假，然后就直接说辞职了，也没有交辞职信，而且是前一天（7.15号）说辞职，第二天（7.16号）就走了。结果给扣了一个半月（6月份和七月的半个月）的工资。请问这些工资能要回来吗？
问题状态：已过期
提问人：junlin……（上海－松江区）
提问时间：2014-07-18 12:06
提问人：junlin……（上海－松江区）
提问时间：2014-07-18 12:06
已有7位律师回答了该问题
-
你可以向当地劳动部门投诉。
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
-
你好，你可以向当地劳动局投诉
-
可以向当地劳动局投诉
-
可以要回来。
-
你好，建议尽快劳动仲裁，如果入职尚未满一年的，可以主张未签订劳动合同的双倍工资补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司欠我一个月工资、老是拖着，半年了、我该怎么要回来、我在青 9个回复
- 一个公司，从A厂调到B厂，工资要怎么算 3个回复
- 我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁 8个回复
- 公司辞工要一个半月 辞工太难了 工资压一个月的 有没有法律管制 2个回复
- 在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资 3个回复
- 工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。 4个回复
- 我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没 0个回复
- 我在宁波，我想咨询一下公司28个月未交我社保，拖欠一个半月工资 6个回复
