用人单位可以扣发工人工资吗

我是一名教练学校规定合格率打不到百分之50当月工资一分不给是否合理？

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提问人：赵树明
提问时间：2014-07-27

我在一个手袋厂做的。由于不注意打坏料了，结果厂里说要我承担一切后果“就是要扣我的钱”

黄润林已过期 2013-11-17 回复(2)

我们公司规定25号发工资的到今天为止已经8天美拿到工资了我该怎么办

836745951 已过期 2013-12-04 回复(9)

我在东莞我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？

微信用户已过期 2014-01-19 回复(3)

我在鄂尔多斯，用人单位可以以工伤保险，医疗保险等包涵在工资总数里为理由拒绝工伤赔偿么？

微信用户已过期 2014-02-17 回复(2)

我在一家机械厂工作，没有底薪计件工资，请了10天假结果被老板扣了1000元我该怎么做

梦里有我已过期 2014-03-02 回复(1)

你好，干了3天，用人单位说不适合，被辞退，没有给工资，他们说试用1星期才可以给。应该给吗？

短信用户已过期 2014-03-27 回复(3)

你好，我父亲以前在五金厂里工作时发生了工伤意外，期间伤痛经常复发，也一直治不好，今年父亲去上班时老板直接让我父亲先把病治好了再去上班，这个病医院也表示是治不好的，这样说也等于是间接把我父亲抄掉了，请问这样用人单位违法吗？

cexo110 已过期 2014-05-03 回复(8)

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资！或者用人单位应该给予哪些赔偿与补偿！

短信用户已过期 2014-05-08 回复(3)

短信用户已过期 2014-05-10 回复(6)

用人单位没有签劳动合同，且也经常拖欠发工资。经常以没工资拖欠不给工人辞职。求救

短信用户已过期 2014-07-01 回复(1)