我在一个物业公司当项目综合文员，7月2日辞职，多次咨询领导什么时候能离职未果直到23日领导告知我31号能正常离职。在7月24日中午，我看到公司发出一个违章违纪的通知，上面通报了我“因管理公章不善，致使公司财产严重受损，予以开除处分”。在看到这份通告前，公司没有任何人跟我谈过这个事情且公司的公章一直都不是我保管，公司也没有任何规定说公章由我保管。而且在我们项目没有存放公章，公章是放在集团总部的我们项目只有平时办理一般业务的业务章，业务章一直放在客户服务中心对业主使用，我作为综合文员平时是不用接触且极少使用这个业务章。在看到通告后，我马上给人资行政部打了电话，明确表示这个事情跟我完全没有关系，我不管理公司公章和其他业务章。公司在7月25日与我谈这个事情，并对公司其他同事进行了了解，都说这个章不干我的事。谈话中，公司行政部也了解清楚这个事情与我无关且觉得我受了委屈，但是不给我任何答复只表示这个事情需要跟公司反映，是否发通知澄清需要跟公司领导商量，赔偿是几乎不可能的了…我问公司什么时候能给我结果，回复是不确定。 而且公司合同写每月20日发上月工资，但是至今25日了，6月份工资也没给我发，包括从发通告告知我被开除后，公司没跟我谈过工资的事，7月份工资也未拿到!我现在想申请仲裁，应该准备什么资料，胜算有多少？能拿到公司拖欠的两个月工资吗、能得到相应的事实澄清及赔偿款吗？如果要求索赔，索赔金额如何计算？
您好，郑律师，我还想问下，医院开了病假条建议我休息三天，我也的确是在家休息了三天，但是我用我的年假来顶病假，因为我如果休病假的话，单位每次发奖金都按考勤给，我的损失更大，所以我无法给超市提供扣款的证明，就算我休年假超市也应该赔偿我吧，更何况我已经提供了我的收入证明
我的一个亲戚，男，50岁，江苏南通人，在苏州一公司负责送货已经好多年了，前几天在送货途中遭遇车祸身亡，事故鉴定为肇事司机全责，请问，我们该怎样对该公司及肇事司机进行索赔，索赔的标准是多少？（注：妻子45岁，儿子22岁，死者父母双全，都是80岁高龄）
李某无证驾驶两轮摩托车过马路对面要上行，是丁字路口，于垂直方向来了一辆面包车，速度飞快，把我爸爸带了很远的距离，以至于我爸爸当场深度昏迷，医院抢救无效死亡，该怎么办
我父亲是一名门卫，在工作期间被工作的地方包工头外聘的工人给打了，但当时没有及时报警，因为考虑老板的面子，后来包工头带着我父亲去了医院看病，但当时的病历本和片子他们没有给我父亲，事隔两天我父亲觉得眼睛不舒服，就与工头联系再去医院看看，但他们就一口否定和他们无关，不承认此事了，我想问问我父亲应该怎么办，
本来是工伤，但劳动局以证据不足为由裁定不存在劳动关系。现在如何向包工头和装饰工伤索赔？ 当时的报警记录在派出所没有找到。只有工友和物管以及其他人可以作证。打赢官司概率大吗？
我春节前早晨在上班途中，在住所楼道口外滑倒（同单元的住户，头天晚上在楼道口将水桶滑落，致使大桶装水桶破损，一大桶水全部洒落在楼道口，由于气温低，楼道口地面大片结冰）造成右肘关节脱位、内外侧韧带损伤、右肱骨外髁撕脱骨折，已住院手术治疗。请问律师，这种情况如何处理？1、能否认定为工伤。2、如何追究洒水人和
房顶漏水修复多次还是漏？我该如何解决，可以起诉开发商进行索赔吗？
我家是2005年买的房，自2011年起楼顶开始漏雨，开发商让找房产局用维修基金来修房，可是年年修年年漏，一直没解决漏雨问题，室内，装修受到严重破坏，同时也影响了我的正常工作和生活，现在我还可以去找开发商吗？我该如何解决？
六岁小孩被同学砸伤额头，缝了七针，该如何进行索赔 伤口已愈合，主要是针对如何去疤问题，家长不愿意承担医药费
六岁小孩被同学砸伤额头，缝了七针，该如何进行索赔六。对方家长不想承担把后痕的后期修复费用
