因公司新换上级领导,他看我不顺眼而找借口开除我,把我停职降薪调其他部门工作,我被迫无奈提交辞呈。过两天后,他以供应商账款未结没交接理由。扣发我6月份的工资。请各位律师帮帮忙,我应该怎么讨回自己的权益。谢谢!
本人未签订劳动合同 工作全年无休 单位还安排了每周一次的夜间值班 我们的上班时间是6点至14点 夜间值班的时间就是20点至早6点 也就是说赶上我值班的日子 我要从20点到转天的14点才能下班 请问这种情况应该怎么算工资呢 是150%还是200% 节假日可以再乘2或3吗?
关于农民工工资拖欠问题怎么解决,老板拖欠我工资好几个月了,他总是找各种借口推脱,我应该怎么办?
:关于农民工工资拖欠问题怎么解决,老板拖欠我工资好几个月了,他总是找各种借口推脱,我应该怎么办?
目前公司正在制定工资发放,所以想咨询一下: 事假、病假、丧假、产假、婚假、旷工等公司应该怎么发放工资呢??
保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算,还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请,什么样的证据才能
保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算,还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请,什么样的证据才能证明在那工作12年。没有节假日,也没有加班费,
甲方将工地交给乙方施工.工程完结后甲方答应乙方剪彩仪式结束后付清工资余款。但是甲方并未履行承诺过了将近两个月还未付款、导致乙方自杀身亡