我现在在一家公司上班，已经上了3个多月了，公司说的试用期是2个月，两个月过去后老总仅说了一句你已经转正了，加了两百块工资就完事啦，一没合同 ，二没保险（这两项好象公司的所有人都没有），公司低的很，一个大学本科生才1700（公司工资不透明，有的人更低），没工作餐，没补助，什么都没有，就仅仅的1700 ，还要经常
当初公司在长沙的负责人讲：只要不做对不起公司的事过几天就签合同，肯定会让你做下去，虽然你没干过这行，然而今天他就说我销售不好叫我走人，他当初讲相关费用都能报销，现在就什么要三个月后才能报，而你没做三个月就不能给你了，。我是无过错方，我要怎么维护我的权益，怎样举证
我在一家电子公司任储备干部，原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下
您好，我是2012年应届毕业生，由于对很多法律条款不明晰，不懂得维护自己的权益，当时糊涂的就签了合同。 1、5月份签合同，当时没有取得学位证就签了1个月的实习合同，同时公司让我签了7月1日起的劳动合同，当时并没有到7月1日，他让我填我就填了，法律允许提前签订合同么？同时，签合同时，公司并没有制定人事人员和我们
公司口头承诺的退还工资税和补贴我们一半的房租都没有兑现，都一年多了，全公司的人都可以作证，请问我们怎么办？可以告公司吗？
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自己的合法权益？
我08年去邮政储蓄存款时,服务人员告诉我有一款分红型存款(必须存五年),肯定比存款利息高,我想反正也不用钱,就稀里糊涂的买了保险（人寿保险）。今年2月7日到期，2万元五年，一共2507元利息。后经咨询，邮储银行经理答应我今年6月底给我补上剩余的利息（大概3300左右）。7月初去咨询说没有了，我该怎么办。希望能帮我解答，
我在公司上班三年多了，今年年初，公司对大多数部门的年终奖进行了改变，还制定了合同，好多部门都签了这份合同，比如我们工程部两个人，公司决定拿30000块给我们发年终奖，我们当时同意了，还在会议室里开会决定的(这事全公司的人都可以做证），可是后来没有签这份合同，可能是后来忘记签了，现在公司不开发新产品了，要缩
