你可以先做好录音准准备,带上录音设备,与当初的公司负责人交涉,在交涉中,把你与他事前交谈情况,以及他不兑现承诺的情况,干的时间长短,相关费用等都进行全面交谈,录好音.最好你还带一、二个人去，交谈时不要同他（她）吵，这样就把证据收集固定下来了。然后再对公司提出要求，如果不能解决，就凭收集的证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。