我是12年经公司签了2年正式合同，现合同到期，公司不与我续签，公司应该给我哪些补偿？如公司不补偿我应该向哪个机构求助？如我失业后去哪里，怎样领取失业金，需要哪些材料？补充我不是本地人但是社保基本都交了。求回复
问题1：本人自10年底（12月28日）起开始在广州一家目前所在公司工作，本月初人事口头通知不予续签合同。由于公司没有正当理由及马上要发年终奖了，所以我要求赔偿6个月工资+年终奖（目前还在商谈中，一直没收到书面通知），这合理么？ 问题2：我的这种情况我能领失业金么，能一次性领么？大概多少钱（本人外地农村户口）？
公司自去年效益一直不好，今年十月份我因腰伤请假，非工伤。在我未到公司上班期间，公司进行人员调动，没有我的工作岗位了。现在公司要求我自己辞职，或者公司辞退，如果公司辞退我，我能要求什么赔偿？而且公司要与另一家公司合并，公司没有调解好我这样的问题可以进行合并么？如果可以，那合并之后我应该找那里赔偿。我在
我家老房子要拆迁了，房子是我爷爷留下来的只有一张地契3兄弟商量好平分，合同中是否应该明确注明将来开发商应提供3套面积相当的房源供被拆迁户选择，或者说被拆迁户有权利要求开发商提供相应的房源。
问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢！
被公司解职后，关于前期累计补休，公司不能安排休息，能够主张相应补偿
本人与石家庄苏宁云商商贸有限公司自2013年7月1日至2018年6月30日签订为固定期限的劳动合同。2014年5月6日，公司以本人工作失误导致公司损失为由，下发处理决定，对本人做出解约并且处罚3000元的决定。对于此处理决定本人无异议，但是对于工作期内175天补休（证据见附件截图复印件），公司不给予安排休息，且只按照50元/天
我是13年8月1日到公司上班的 今年5月30日生产主管让我写写辞职报告，并补偿一个月为工资，但厂家一直没有帮我们买养老保险，在这种情况之下我个人名意买了养老保险，现在厂家辞退我们 可以要回养老保险吗？要回的话该如何补偿？谢谢还有就是是不是可以让公司补偿我们三个月的工资
你好，我在一家日企的一家全资子公司工作4年，因为公司发展战略问题我所在子公司将于6月底宣布撤资。公司也给每人n+1的补偿，但是目前我正处于哺乳期（9月26结束），请问我这种情况有额外补偿吗？应该补偿多少？是按照7,8,9月的3个月工资照付然后再n+1吗？
