搬离深圳市外，劳动者不去的单位应当按照工作年限支付补偿金，需要本律师提供法律帮助可以来电联系。

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司搬迁属于履行劳动合同变更，公司需要征得你的同意，你若不同意可以要求经济补偿，标准是每工作满一年补偿一个月的工资

可以要求公司赔偿的

都说了，这种情况你们可以不去，并要求支付经济补偿金啊！

不随签可以要求工作一年补偿一个月工资。

可以获得每工作一年补偿一个月的经济补偿金