签了拆迁合同，没规定期限，我是否可以随时取消合同?

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-23

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

您好，我奶奶家在北京房山，最近家里老房拆迁，和拆迁办签合同，当时签的是6口人，每人补助45平米，合同签好后拆迁办的人说需要拿回去审核，就把唯一的一份合同带走了。后来因为我叔叔对自己分配的平米数不满意，他不同意，所以我奶奶就决定部分给他，而是改成我姑姑家里的人，这样的话人数就少了一个人，所以奶奶决定少算

mizheng 已过期 2013-12-13 回复(15)

是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请，是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了？

是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请，是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了？公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违

叶蓝一季已解决 2014-01-08 回复(3)

未续签合同是否可以随时离职

签了一年的劳动合同，到期以后没有续签。但是工资发放和社保也在缴。是否可以随时离职？如果不行是否需要书面的辞职信双方签字，30天以后自动离职？非常感谢！

白日梦_蓝已过期 2014-02-27 回复(7)

试用期是否可以随时走人，没有签订任何合同

律师，您好我想咨询下，我刚在这公司上班3天，还在试用期内，我不想干了，可以随时走人么？还有这个公司扣留我的毕业证，我说要拿回来，他说只能借，我的东西还需要借么？公司可以扣我的毕业证么

严胜亚已解决 2014-03-06 回复(1)

合同没到期，租的厂房现在属于违建需拆迁，是否可以要求偿

赔？但是合同有注明搬迁、拆迁房东不予赔偿，我们签订的是两年，现在一年都不到，

90rainbow0707 已过期 2014-05-25 回复(5)

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？