签了1个月的临时工合同9块1小时。在广东东莞但，做不到1个月公司说按4块钱结算工资
签了1个月的临时工合同9块1小时。在广东东莞但，做不到1个月公司说按4块钱结算工资，请问是违法吗，我该怎么拿到我工资，东莞律师帮帮我，谢谢
领班让我去公司结工资，等到下午看到她电脑上的工资不对，，旷工两天结算为3百多
领班让我去公司结工资，等到下午看到她电脑上的工资不对，，旷工两天结算为3百多，可我记得工时算出1千多，领班说可能没耍上卡。领班说这2天厂里下班，星期1帮我查，我的工资该怎么办?能向他们要误工费吗 怎么要 要多少?找过劳动局 老板骂我说要打我报过警。我该注意什么 怎么办?这2天吃自己的能要误工费吗
我的劳动合同是试用期3个月，我做了一个月提出辞职公司，也同意了，但是在交接的时候说我交接的资料不清楚不给于结算工资，我一个在吗办？
律师您好：我于4月30日提出辞职申请现以超过30天，今天找公司结算工资
律师您好：我于4月30日提出辞职申请现以超过30天，今天找公司结算工资，公司说工资结算到今天，但要12号才能拿（公司正常发工资日），说公司归定12号发工资，公司这样合法吗？请回复，谢谢
我是暑期工做了10天公司要我辞职，工资要下个月给我，能否当天结算工资？
我是暑期工做了10天公司要我辞职，工资要下个月给我，能否当天结算工资？
我在民营企业干了一年，签了两年的合同，然后上个月辞职了，但是还有3个月的工资还没发，如果公司破产的话，请问工资怎么结算？
公司按年申请综合工时制，遇到以下三种情况： 1、淡季的时候，公司生产、工作安排调休，员工月加班小时不够冲抵； 2、旺季、正常季的时候：公司生产、工作安排调休；离职员工的加班小时不够冲抵，产生负工时 3、员工因私休假、在有加班小时情况下用调休申请；后面又因公司生产或工作安排调休，几次调休假别累计起来，最
