合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，能补偿双倍工资？
合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，我们的合同是和劳务公司签订但是工资由厂内发放，工资条也是厂部名字，平均一个月4000左右，合同到期几个月了，现在我不相干了，请问能有双倍工资补偿？能办理失业金吗？
1、劳动合同到期后，可以最多延期多久重签合同。 2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济补偿。 3、公司每个月扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。 4、我在续签合同时，是否可以要求公司把今年扣的20%工资先
工伤期间合同到期没续签，工伤鉴定几个月之后辞职，公司要赔双倍工资不？
2011年发生工伤，2012年合同到期，公司没有找我没有续签合同，2013年4月回公司工作，开始申请鉴定，8月最终的工伤鉴定结果出来了，之后也一直没有签合同，现在跟公司因为工伤期间待遇问题发生矛盾，辞职的话，是否可以要求公司按工作年限支付补偿金及双倍工资，如果支付双倍工资是按合同到期日、回公司上班的日期还是工伤鉴
合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢
你好，我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班，工作地点河南南阳，当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同，合同到期后公司未提出书面申请续签合同，我仍然在公司工作至今，目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月，我担心公司会撤柜或者做其他内部调整，于是上公
我的劳动合同是2014年6月24 号到期的，公司没有给我续约，我7 月2 号提出辞职，公司要我提前30 天辞职，8 月1 号才能离职，合适吗，我能快点离职吗？
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以主张双倍工资
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？
你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了
你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了，社保也有两个月没交了，我现在不想在这干了，我能不能要到补偿，要怎么做
你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了
你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了，社保也有两个月没交了，我现在不想在这干了，我能不能要到补偿，要怎么做
