公司员工挪用公款怎么处理

未签订合同，未交保险的公司员工未得到允许，私自挪用公款并且制造假票据欺骗公司。但是离职后还是还给公司了。那我可以扣除他两个月工资吗？

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提问人：Vivian小贱
提问时间：2014-07-21

某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？

njxs 已过期 2014-01-17 回复(6)

你好，我是宅急送快递公司的一名员工，因公司现在改革由民办企业改为个人承包，公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人，因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市，不去的话就说是不服从公司安排直接辞退，公司填合同的时候不让员工填合同起止时间，合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿

shadow_xinxin 已过期 2014-03-21 回复(3)

员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理

liudan202 已过期 2014-04-17 回复(7)

如果员工无故罢工照成公司损失该怎么处理

彭才虹已过期 2014-04-27 回复(11)

请问，贵公司员工上级殴打下级怎么处理？

短信用户已过期 2014-05-20 回复(6)

你好！如果在公司员工跟员工打架会怎么处理，甲方打乙方1下，是用铁打的打的很重

你好！如果在公司员工跟员工打架会怎么处理，甲方打乙方1下，是用铁打的打的很重，乙方没还手，现在乙方病看好了，乙方休息了十天，这事怎么处理！公司老板有责任吗？单方打架是工作上面的事！

短信用户已过期 2014-06-12 回复(5)

公司还是员工的责任，我该怎么处理这事？

你好，我咨询下我是公司的业务员，在职期间跟其他公司签的单，但是对方一直没付款，公司如果要求我赔，我该怎么做，我想问一下我的责任有多少？我现在也想离职，到时候不给我办离职怎么办？还有就是公司要求我，企业汇款了才准离职怎么办呢？请给我一个详细的回复好吗？谢谢