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您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-07-21
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您好!如果员工在没有满1年时间里急辞职,所应得的工资怎么算,

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您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢

您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢!!!

短信用户 已过期 2014-03-05 回复(3)

律师:您好!我们是船员,船籍港和用人单位在广西防城港市,船东已经拖欠6个月工资

律师:您好!我们是船员,船籍港和用人单位在广西防城港市,船东已经拖欠6个月工资,船东也拖欠柴油经销商油款,油商在广州起诉拍卖船,我们船员可以在广州申请劳动仲裁吗?在110网得知这个号码。谢谢!

短信用户 已过期 2014-03-15 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-03-25 回复(1)

您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求

您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求,辞职是提前十5天申请的,过后批准走人,可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我,说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些

短信用户 已过期 2014-03-28 回复(5)

辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资

2014年3月3号向公司递交辞职申请,第二天就批准辞职。辞职后,公司却以员工曾经违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详

zqx1986 已解决 2014-04-03 回复(8)

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短信用户 已过期 2014-05-10 回复(6)

您好,请问一个用人单位与员工的纠纷问题,急!!!

您好,请问若员工本身有心脏病,脑根。用人单位先前不了解情况,员工从陕西到西藏刚去工作就出现呼吸困难,送医院抢救5天后抢救无效死亡。员工与用人单位没有签订劳动合同,用人单位应如何赔偿?谢谢您!

D-doris 已过期 2014-05-31 回复(3)

关于用人单位拖欠工资以及员工对公司造成损失如何赔偿

公司拖欠工资三个月,结算时把对公司造成的损失全部扣除,此做法是否合理公司是否有责任承担一部分责任?拖欠工资是否付赔偿金,还有开除员工是否付补偿金?

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您好!我小孩今年8岁.从小都是婆婆在带,我们夫妻没怎么带.我老公有固定单位每月工资两千7.我在专卖店上班每月最少两千两.我们离婚孩子判给我的机率大不大?

短信用户 已过期 2014-07-02 回复(3)
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