在工作时间单位组织运动会受伤是否算工伤

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-21

我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？

沫沫123456 已解决 2009-12-13 回复(6)

一位临时工，刚到公司上班不到5天，操作危险项工作而受伤，但人事部不知有此人，在出事后才知道，且公司未对此人进行投保，请问是否应该申报工伤，并由公司支付一切医疗费用。

1239436652 已过期 2013-07-21 回复(11)

上班时间，杨某安排张某外出工作，杨某因感冒要搭乘张某的车（电动动三轮车）去买药，回去途中张某为躲避与其他车辆相撞而把杨某摔下了车，杨某受伤住院（枕骨骨折，脑震荡）。请问杨某的治疗费用该谁承担？是否属于工伤？

fushiai 已关闭 2013-08-07 回复(0)

所在科研单位每年都有春季运动会，今年的羽毛球赛安排在了周末进行，在比赛中导致韧带断裂，手术治疗加康复治疗。不知道这样算不算工伤？是不是还要单位出具周末加班的证明才能申请工伤？

张艺馨0076 已过期 2013-09-11 回复(5)

职工在上班期间发生伤害事件

蓝色星空630 已过期 2014-06-12 回复(6)

短信用户已过期 2014-06-16 回复(5)

工作性质是非全日制，由于工作和生活的压力

稀里糊涂13559711991 已过期 2014-06-16 回复(1)

你好，我父亲入厂时未与用人单位签订劳动合同协议书结果现在在厂里工作时间的时候受伤了，左顶后脑有挫伤并出血，身上1、5、6、7、8、右肋骨骨折，第3、4、骨骨折，请问这工伤该怎么赔偿，

短信用户已过期 2014-07-04 回复(4)

短信用户已过期 2014-07-05 回复(1)

短信用户已过期 2014-07-18 回复(5)