在申通快递做了一个月 保底说是两千 没有签合同 每月20号发工资 今天去 说只有300块工资 之前问老板借了500
以前只做一样的活基本都是拿保底工资2千1 今年公司裁了员工所以就一个人做了多样的活 已经连续几个月工资都拿了5千左右 前两天签了上个月的工资单后 领导就来找我们谈话 说工资算多了 要把前几个月的都扣回去 昨天发工资就扣了3千多 请问已经签掉了工资公司还可以拿回去吗
我帮一个包工做木工学徒.后来我不做了他工资只给了我2050扣了我2200快我问他要他不给.他说我们签了合同.合同说做不满一年工资要扣一个月的.请问他这样按合同来不给我那2200块钱合法吗？
和私人老板口头协议月薪5000，两个月后辞职，老板只按3000一月发工资，有办法讨回工资吗？劳动监察大队说打官司我也打不赢，是真的吗？那就没办法要回工资了吗？现在就算他只给1000一个月，也只有认了吗？ 对方是私人老板，不是企业，我可以申请劳动仲裁吗？
我是一名业务，在外收货款时，车锁被撬货款被盗，已报案，且老板也到过现场，事后老板要求我自己承担，即老板扣了我以后的三个月工资，就绝口不提货款被盗的事情。随后我在收取以后的货款时，留下货款抵工资。请问，我应如何处理？
你好。我想咨询下。现在我在一家企业打工一段时间了，但是发不出工资。于是老板提出卖企业的一些物资用来发钱，但是我们不相信他会把卖的钱发给我们，于是提议由他出具委托书我们自己卖，然后补发工资。我想问下我们这样做会有法律风险吗？会担当法律责任吗？谢谢 是不是只有劳动仲裁？会耗很多时间吗
我曾经在一家中介或者劳务派遣（不确定是否有资格）出国务工一年，签的是技术服务协议，里面对工资的说明是每个月扣百分之十五作为考核薪酬，满一年后，考核后一次发放，还说了，中途离职者，考核薪酬不再发放（算霸王条款吗），而且也没给加班费，也没交社会保险。我干够一年了，辞职了，他钱不给我，现在在劳动仲裁，他说
我在私人加工坊上班，没有合同，只是口头协议加工费提成0.4工资每个月发一部分，做了5个月了每个月老是说没钱发，一个月比一个月晚发，现在闹翻了，他找其他人做了，但是他说没钱给我，要等他有钱的时候再给我，我该 怎么做
我与我的公司已经解除了合同，可是我们公司的规定需要等到月底发工资的时候才结清了？请问这样合理吗，我可以要求他交接日的时候就结清吗？
你好律师，我与我们公司解除了合同，我想要与公司交接的时候要求老板结清公司，可是公司的人说公司规定离职的人也要等到发工资的日子才结工资。请问这样合理吗？我可以要求他们交接的时候结清工资吗？
