关于劳务派遣工资纠纷的， 我曾经在一家中介或者劳务派遣（不确定是否有资格）出国务工一年，签的是技术服务协议，里面对工资的说明是每个月扣百分之十五作为考核薪酬，满一年后，考核后一次发放，还说了，中途离职者，考核薪酬不再发放（算霸王条款吗），而且也没给加班费，也没交社会保险。我干够一年了，辞职了，他钱不给我，现在在劳动仲裁，他说那属于兜底条款，我该怎么办，协议中还存在若我离职要赔偿经济损失！现在我和他劳动仲裁，他公司注册地在山东，我家在河南，他就是认为我不想折腾吗？弱势群体第一次进行维权，感觉好复杂，我有胜算的把握吗？哪位好心人能给我讲解一下，不胜感激。已经好多人在和他劳动仲裁了，对这样的黑心中介，到底怎么办？我刚注册的号，一共20积分，全拿出来了，真心诚意求赐教。