你好，律师。请教一下，我哥给别人做临时工，期间被高压电电伤，住院一个多月，做了植皮手术，伤在脚部及腿部，住院期间下不了床，24小时需要陪护，明天出院。我想问一下出院需要跟雇佣我哥的那个老板签什么文字协议，同时赔偿方面具体如何计算，谢谢，急，在线等。
90年受的工商，当时只给了一次性6个月工资，没让下岗什么的，依然给交着社保和医疗，去年让去做了工商鉴定，坚定了6级，今年让我退休了，我应该享有别的待遇么？如果享有怎么向公司要？有什么途径么？
老师您好： 我是南阳师院的学生，现在在上研究生，我想咨询您些事情，万望老师在空闲时回复，谢谢！也许我们家的这个案例能成为个小典型，万望老师救救我们！ 我爸是搞建筑中外墙粉刷的，他负责介绍活，由于身体不好，所以自己并不干活，只是告诉十几个跟着他的人，哪里有活，并且负责要账，赚点操心费，那
有个员工4月23号的时候上班路上骑个电瓶车，在路上被另一个电瓶车撞了一下，髌骨骨折（也就是屁股后面的那个骨头），后来她也没通知我公司，就不来上班了，过了半个月多，让人代拿了工资就离职了，也没有写离职申请，三个月过去了，劳动局昨天通知我去，拿了一个“工伤认定举证通知书”让我写材料，然后劳动局来认定是否是
你好！我是开饭馆的，我们店请了一个50多岁的洗碗工，挺能干的，就是身体不太好，家庭也不好，我想请问，如果她是因为自己身体的原因在我们店病倒了，晕倒了（怕有脑溢血之类的问题），我要负什么责任吗？ 谢谢了！ 谢谢你们的回答，我想再追问一句，如果就在洗碗抱碗的过程中，或者因为热的原因晕倒
当时的场景是这样的，两名员工A和B开着电动车在上班路上，上坡，A开车、B侧身坐车（因为侧身坐车重心没那么不稳），A向旁边吐口水，车头拿不稳车有点晃动，导致B摔伤。到底这责任谁付？属不属于工伤？
因工受伤，企业要按照病休之日开始算工伤假期，而不是从诊断之日起，这样是否可以？受伤后，企业强制要求解除劳动合同，是否可以？对于目前的大多数服务业，如宝洁、保安等，很多企业是不签订劳动合同的，只是完全凭借口头答应，这样是否正规，那如何保证劳动者权益？
您好，我想问下没有签订劳动合同，工伤的话，动了手术，但是医院证明资料给老板暗中操作拿了，老板就是怕我拿到这些资料，现在该怎么做好呢？现在手术后两天了，是否可以自己现在去找医院再拍片住院这些证明，因为手筋断了拍片这些还是能有资料的，这些资料到时能用吗？谢谢！
