没有签订劳动合同,工伤赔偿问题
可以到社保站申请工伤认,你可以要求病历资料自己保管。
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
建议你先进行工伤鉴定,至于你说的在医院住院的资料,医院是一定会有一份留底的,你可以要求调取这份证据来主张自己的权利,至于后来进行住院的,直接上不能证明你是因工作受伤的,因此,一般而言是不能作为依据来使用的!
带身份证去医院档案室复印病历资料,然后自行申请工伤,劳动能力鉴定,据鉴定结论索赔。