辞职后一定要让公司规定的时间领工资吗？

我不是本地人，每月工资是以现金结实的。。。在这里也没有签合同。。这里的工资是每月15号结算。。我11月30号辞职。刚好做满以个月。。。老板说一定要等到15号才能结工资。。这样合理吗？

进入一家公司后，是否有允许免费工作一定时间后再给工资，是否合法？

我公司规定未工作满3个月辞职，只发工资不发提成是否违法？

试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

现辞职现走，公司称要扣管理人员40%的工资，这样的规定合法吗

因为有棘手的事，所以需要立即辞职不能工作，公司称现辞职现走，要扣管理人员40%的工资，这样符合劳动法规定吗 只签了一式一份劳动合同

准备辞职，但公司说没在“规定辞职时间内”不予清结工作

我在一百货公司上班，因不想继续在那工作，故写了辞职报告，公司在辞职报告上面写的“准予辞职时间”是08月15日（每月发工资时间），可最近家人帮找到一个工作让我8月2日回家报道，因此我向公司主管人员说明情况。主管人员给予的答复是：你要是现在走可以但是你这个月工资你能给你发。 说明：公司工资发放时间是每月15号清

公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

我辞职时，想把手上的财务账交接清楚，可是公司接受交接的人一直和我说没时间

我辞职时，要求把手上的财务账交接清楚，可是公司接受交接的人一直和我说没时间，就让我当天不做，公司是小公司，没有保险柜，现在的账就是财务上的就是交电话费的一些小账。是公司里没人和我交接，具然他们还报警说我把账带回家了，我想不通，现在工资也没发我们。我该怎么办？

辞职后公司多打工资共计5600元该怎麽办

我辞职后公司连续三个月打入我账户5600元，经过半年后他们来人想私了，多给我千八百块钱，我没有私了，是因为不知道他们确切身份没有证据，怕以后出现问题，叫他们用法律道路追回，这样可以吗？还是有更好的解决方法？

试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办？

上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？

家人病了，要辞职回家，公司老板说不给工资？

之前没签合同，但公司老板说不是试用期了，可以是长期员工。但这次家人病了，要辞职回家，公司老板说要下个星期正好一个月才走，要不就不给工资？请问怎么办？