公司要搬厂，需要给员工补偿吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-16

　员工利用上班收银期间将营业款占为己有。经多方调查证据核实，利用收银上机套取公司营业款共2000多元。他本人在证据面前并承认全部违规事实。　　　鉴于他行为严重违反公司制度，根据制度，公司对其作辞退处理并通报批评，并要求其赔偿公司损失2000多元，项这种被辞退的应该不用再支付补偿金了吧？

jyqdwm 已过期 2013-01-25 回复(5)

我物业公司需要对员工赔偿或补偿吗

本小区清洁阿姨因为一个瓶子和住户打起来，事由是一位阿姨在垃圾桶内捡了一个瓶子，被本公司清洁阿姨看到了，就上前制止，发生了口角，后面就打起来了。由于监控是转动的，他们站的位置监控只看到一小部分，是谁先动手的现在并不知道，事后小区清洁阿姨报了警，警方开了单让清洁阿姨去验伤，事后打电话给住户，住户那边是说

15818743332 已过期 2013-05-31 回复(4)

公司开除员工，需要给予哪些补偿

hell_angel0205 已过期 2013-06-24 回复(9)

公司开除员工，哪些情况不需要公司任何补偿？

zsadus 已解决 2013-07-04 回复(1)

劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

续签合同拟变换岗位，员工不同意，公司需要补偿吗

我公司有一员工现岗位是厨师，合同就要到期了。续签合同拟安排车间工人岗位，员工不同意签合同，公司需要补偿吗

华凯丰已过期 2013-07-27 回复(7)

合同到期，公司不续签，需要给予员工补偿吗