相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动争议、违反劳动法行为有什么不同?

劳动争议双方争议的理由是否都必须合法,也就是说劳动争议中得到支持的一方的行为应该合法对吗?而未支持一方如果认定违法就要承担法律责任,违反劳动相关法律法规承担法律责任的追纠期限是多长呢?违法行为承担法律责任的时间与仲裁时效有什么区别?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:acewzb
提问时间:2014-07-15
相关咨询

这样的行为违反了劳动法吗?

我朋友的爷爷在十几年前由某银行的某领导介绍到该银行某个职工宿舍当门房,负责给宿舍的职工看大门。每天很辛苦。这样子的生活老两口过的虽辛苦,但感觉能自食其力,不给自己孩子添负担。每天都还挺乐呵。但是从2009年中下旬,银行领导以某种理由,让我朋友的奶奶在续签一份合同。我朋友的奶奶在对方的迷雾下,没有看清楚文

weiqi197 已过期 2010-02-12 回复(1)

北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件

北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名:李中华 教育背景:北京大学法学;专业领域劳动纠纷:经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合

李中华 已过期 2010-08-09 回复(4)

北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件

北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名:李中华 教育背景:北京大学法学;专业领域劳动纠纷:经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合

李中华 已过期 2010-08-17 回复(3)

北京劳动仲裁律师李中华08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件15010505535

北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名:李中华 教育背景:北京大学法学;专业领域劳动纠纷:经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合

李中华 已关闭 2010-08-24 回复(0)

这种行为违反劳动法或合同法吗

我的女朋友在一家酒店当服务员,因当时没有好好的看合同就签了,现在导致每个月那家酒店只发一半的工资,剩下的一半在合同期满再发,而且如果酒店把她辞退了,那些钱也就不给了,这种行为违反劳动法或者合同法吗?

Fgb7533 已过期 2010-11-28 回复(5)

律师你好!请问劳动工伤赔偿与侵权伤害赔偿区别有什么不同?赔偿

律师你好!请问劳动工伤赔偿与侵权伤害赔偿区别有什么不同?赔偿有多大的差别?

短信用户 已过期 2014-04-27 回复(6)

用人单位严重违反劳动法,该怎样的申请劳动仲裁?需要提供什么资

用人单位严重违反劳动法,该怎样的申请劳动仲裁?需要提供什么资料?多长时间才能有结果?

短信用户 已过期 2014-05-04 回复(9)

你好!我是1名中学生,因为我在学校未扎头发受到了学校的记过,我又没犯什么严重违反纪律的行为

你好!我是1名中学生,因为我在学校未扎头发受到了学校的记过,我又没犯什么严重违反纪律的行为,为什么给予我那么严重的处罚,我从小到大都没被老师骂过,我从来都是尊师守纪,就因为今天天气冷没扎头发而记我过,导致我精神恍惚,连饭都吃不下,我可以去教育厅投诉学校吗?教育厅会帮我吗?

短信用户 已过期 2014-05-06 回复(3)

培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动

培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放,扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司 请问这个合法吗?而且我是现在就是在培训期间辞职的,公司不发工资给我 现在要我赔钱。

短信用户 已关闭 2014-07-11 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏