劳动争议、违反劳动法行为有什么不同？ 劳动争议双方争议的理由是否都必须合法，也就是说劳动争议中得到支持的一方的行为应该合法对吗？而未支持一方如果认定违法就要承担法律责任，违反劳动相关法律法规承担法律责任的追纠期限是多长呢？违法行为承担法律责任的时间与仲裁时效有什么区别？