我爸原来是村委会的会计，2003年8月13日工伤去世，他们不但未给出任何赔偿，而且以前的工资从97年到2003年都未给结清，总共还欠4030元，现在我妈一去要村委会就是推辞，我打算用法律解决，但是又不知从何入手，希望有人能帮助我。书面证据是所有的账他们一直都没有去清，欠款都在账面上得以体现。
关于农民自留地在未经征用的情况下被村干部与企业主私自买卖并强行开发的问题
你好，我是萧山河上镇的一位村民。现在本村一片大约十多亩的农用自留地（未被征用）被当地村干部与企业主私自开挖搞强行建设，我们向当地政府反映，因个别村干部也参与买卖，对我们的反映置之不理，反而对举报村民实施威胁，恐吓，态度蛮横。同时，我手中已有自留地被强行违规开发建设的证据，请问应该向哪个有关部门反映，
企业停产半年多，即不付工资，5险1金也停了，这样对以后的工作或者其它方面有影响吗？谢谢
企业停产半年多，即不付工资，5险1金也停了，这样对以后的工作或者其它方面有影响吗？谢谢！
工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算在旧单位的工龄
我是81正式工在电影院待业，83年在我县轻工部门招为正式工，后调事业单位位预算工作，问待业算不算工龄。
你好律师。我是在一个小工厂员工。这个厂是黑厂无牌企业辞职了。不发压的办个月工资
你好律师。我是在一个小工厂员工。这个厂是黑厂无牌企业辞职了。不发压的办个月工资
制糖企业下属农业部门制定考核方案.每人交20000元风险金.要求每名员工下乡期间甜菜面积完成800亩.每人借工资1000元.补助每月800-1100元.完不成任务指标的.将工资及下乡补助由风险金中扣回.次方案制定后让员工签不签就下岗.无奈只好签了.因农户种植调整未完成企业要执行.请问此考核方案有法律效力吗. 企业要执考核方案并以合
