辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
你好，请问1下我现在在这个厂辞工不好辞，没有压什么工资的，我想偷偷的跑了算了
你好，请问1下我现在在这个厂辞工不好辞，没有压什么工资的，我想偷偷的跑了算了，老板在这边的关系很复杂什么人都认识，所以我怕跑了后他们告我偷盗或者拿1些另外的事情来找我嘛烦，我该怎么做，
事业单位的工作人员是什么职务就应享受相应的工资待遇。很多年后才发玌没有执行。这是否为行政不作为？
某人在事业单位工作，由工人转为干部，评上初级职称，几年后又评为中级职称。退休后该员才发现晋升中级职称时的工资是在工人工资的基础上升的，造成该员工資低于同级，人员。作为搞工资工作的人窜改了别人的历史，造成不合理的成在。请问，工作人员的这种行为是行政不作为吗？可起述吗？负法律责任吗？
十五岁男孩胁迫十岁女孩发生关系,可是女孩各项检查好着呢,而且也没有什么证据,男孩算不算犯罪?女孩应该
家里亲戚十岁女儿被同村十五岁男孩胁迫发生关系,女孩回家告诉她妈妈,就去做了检查,都好着呢,只是精神状态不好,这件事发生时没有证人,也没有证据,男孩家长说孩子还小,不懂,一个月给100元了事,太气人,亲戚该怎么办?到底能不能惩罚这个男孩??拜托各位大律师给个回复,我们应该怎么做?
我妻子在服装工作近两年，现辞退不干。可厂里只给保底工资，去仲载没有证据和厂里有劳动关系不受理
我妻子在服装工作近两年，现辞退不干。可厂里只给保底工资，去仲载没有证据和厂里有劳动关系不受理。哪工资怎样才拿的到？
老板拖欠工资因没有书面证据，仲裁不受理叫我们到法院起诉，怎么办？
辞职后，老板迟迟不发工资，我们没有书面证据，仲裁不受理。但是我们有关于工作和工资的微信，短信内容。这样可以吗
我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有
我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有，请问您我现在该怎么办？
