这1两个月因为都有人辞职，盘点产品时少（折合人民币5千多元）现公司要员工分摊赔偿

这1两个月因为都有人辞职，盘点产品时少（折合人民币5千多元）现公司要员工分摊赔偿.员工有3人.请问这合理吗?应如何解决问题？谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-12

我2000年当兵，2002年底退伍，2003年份由民政局分配到国营企业工作，分配到了编号为111的车间工作，2006年车间脱离国营企业，和外企合资成立了公司，2008年又变成了股份公司，期间，2006年成立外企的时候，从新签订了劳动合同，由于公司解释的是劳动关系变更，所以没有赔偿，也就是说我们还是在原来的岗位，什么都没变，只

龚巧已解决 2009-05-08 回复(2)

工伤鉴定为十级保险费还没下来，可以提出辞职吗？辞工到期还有公司的两个赔偿能拿到吗？

你好，我是去年8月份受的工伤，一个多月就就好了，当时委托公司帮我申请的工伤鉴定，今年1月份鉴定为十级，现在都5月份了，还说等两个月保险份才下来，我现在要是辞职一个到期，我怕到时保险费没下来，公司该赔的两个赔偿又不给，我该怎么办了，到时钱都没拿到，我还是等保险费拿到才辞工？请律师指点一下?

yaoguanghui 已过期 2010-05-05 回复(4)

已签合同,因为自身原因,没到合同终止日期想辞职, 公司会扣钱,或者是要我赔偿吗?

我是某供应商的聘请的促销员,在某超市促销的.合同签1年的,但是过几个月就到期了,在这期间,我因自身原因需要辞职,但是因我签了1年的合同,我担心公司需要我赔偿,或者是扣部分工资, (合同是不算很正规的合同,没帮交有5险1金)

471016594 已过期 2011-02-09 回复(2)

公司因为有人投诉和经营不善的原因，不开了，要和我们解除合同应该怎么赔偿？

公司因为有人投诉和经营不善的原因，要和我们解除合同，公司答应赔偿我们一年一个月的钱，那公司没有提前30天通知，叫我第二天就全体不用来了，要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢？有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金，那到底要不要赔呢？我们是微小型公司，5个人谁能回答的不要这么笼统，最好弄

wocao124 已过期 2012-03-27 回复(7)

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

我怀孕三个月了，公司要给我条换岗位，因为地址远我拒绝了，公司说拒绝了就得辞职。我可以要求多少赔偿呢？

我怀孕三个多月，我在一个拥有多个项目的公司上班，我在其中一个项目工作，因为这个项目经营不善要撤掉，公司又给我提供三个项目可以选择。两个项目在外地，一个项目在北京，我只能选择北京项目，但是项目离家远。我以孕妇身份拒绝，公司说不同意换地址只能辞职。请问我要求赔偿可以吗？可以赔偿我多少个月工资？我是孕妇

wang123223 已解决 2012-11-18 回复(13)

我已经辞职两个月。老板要我赔偿在公司做报废工件

我在这个公司是7月份进厂，八月份签合同，十月19号辞职，合同上写着15到20号发工资，可老板都托我几个月工资了共7300元，现在我向老板要工资，老板说我在公司做废了工件要我赔偿，还说照成公司的误工费，现在要我赔偿2200元，他也说了，去劳动局我也告不赢，说他里面我认识的科长，我该怎么办。

DFG123456 已过期 2012-12-14 回复(9)

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在辞职就要冒着老板不给一个月工资的风险，我该怎么办，还有我的报销也没有给我。

woaiyouxi226 已过期 2013-10-30 回复(2)

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在辞职就要冒着老板不给一个月工资的风险，我该怎么办，还有我的报销也没有给我。

woaiyouxi226 已过期 2013-10-30 回复(1)

辞职公司以我做坏产品为由拒发工资还威胁我要我原价赔偿产品

我于本月向公司辞职公司拒发当月工资还威胁说辞职可以当必须原价赔偿我在工作期间做坏产品金额大概(一百万) 我想问公司这做法有没有法律依据,是否违法!我应怎么维权

英逸少年已过期 2014-01-01 回复(3)