谈判的意思是叫我补上辞职报告,下个月才会把工资发给我。这只是推脱这公司已经拖欠过很多人工资了
谈判的意思是叫我补上辞职报告,下个月才会把工资发给我。这只是推脱这公司已经拖欠过很多人工资了,就因为这边劳动局都是她们认识的人。遇到这类问题该怎么解决了。
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
我在一家私人公司打工,我临时有急事必须得辞职,没有写辞职报告,只是口头的,他们不给工资,
我在一家私人公司打工,我临时有急事必须得辞职,没有写辞职报告,只是口头的,他们说我没有按正常规章制度程序做,说我自离,不发给我工资,请问我该怎么办? 他们说的是对的吗?
11月中旬辞职的,但是到现在连10月份的工资都没发。问了很多次,一直都是说过阵子。打算过几天去公司要,想问下公司不给 我们要去哪里投诉 需要什么程序。 另外那边从来都不签订劳动合同,转正了也没有。也没有加班工资。想问下工资怎么界定,当时谈好的是3500 后来经老员工得知其中有700是浮动工资 容易被扣除的,想问下
按合同要求提出辞职,可公司要到一个月后才发给工资算不算拖欠工资,劳动法对这方面有没有规定。
您好,公司拖欠工资4个月,我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗?如果这样做会有什么后果?还有我应该掌握那些证据来索要工资,维护自己的权益?
公司裁了20多人,他带了份辞职报告让我签了,我不懂只好签了,人家都赔了3个月工资
公司裁了20多人,他带了份辞职报告让我签了,我不懂只好签了,人家都赔了3个月工资,我1分没有赔,这样找他还有用吗
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
我朋友在店里做出纳,不到一年,我与公司没有签订劳动合同,还拖欠我一个月的工资,想辞职。可公司说,要做
我朋友在店里做出纳,不到一年,我与公司没有签订劳动合同,还拖欠我一个月的工资,想辞职。可公司说,要做一个月才能走。我能直接走,工资也不要了,也不办理交接手续吗