工资索取

上班8天，公司辞退本人尽能不发工资，原因是跟他们签订了一份协议，协议主要内容是试工8天，甲方（公司代表）可以有权辞退乙方（本人）可以不发放工资，请问这份协议在法律上生效的吗？工资可不可以拿到？

拖欠工资该如何索取

我原来的公司是房地产营销策划代理公司，入职的时候老板说试用期3500，转正5000.试用期公司规定是2个月，老板口头跟我说一个月就一转。我干满一个月了，我看老板也没有给我转正的想法，我就离职了，离职了还有4天的工资和交通补助等费用没有发给我，一千元左右，已经要了数十次了，老板每次总是说没钱为借口让我等，或者过

如何正确的索取 拖欠已久的农民工工资

我们都是农民工在工地干4个月了，老板也不跟我们签合同，我们问他要钱，他就坑我们，

索取工资

公司于本月9日书面通知解聘劳动合同和聘用关系，但至今未跟员工结清工资，请问我们有什么办法可以快捷的拿回我们的工资？

男方无固定工资，抚养费要怎么索取，是否可在离婚协议时要求其做个担保人呢？

男方很自私，以到外地打拼为理由，不提供抚养费用，怎样诉讼呢？

试用期期间离职工资索取办法

我是2013年1月29日，通过苏州华泰劳务派遣公司进入苏州捷普绿点公司，由于对工作的各方面不适应，已于2013年2月4日下午三点，提交书面离职通知！但是之前和华泰派遣签了一份他们所谓的合同，大致内容就是 在入职期间 不满一个月没有一分钱的工资 请问这合理么 和同我已经在进场的时候签过了，请问这有效么！！我能不能拿回

解除劳动关系和索取工资

我于2012.10进入全友家私沙发五厂，进厂时在招聘处签了一份只有他们有底的合同。全友家私2012.12.21至现在的工资都没发，我能随时解除劳动关系吗?我的工资怎么算？我提出解除合同后能随时走吗？

未签订劳动合同未做满一个月被开除可以索取双倍工资不？

未签订劳动合同。未做满一个月可以索取双倍工资不？

我是否可以索取我工资？

本人于5月15日进入一家饭店，到8月4号因家中有事想请假十几天，但是部长不批这么多天，只给我六天的时间。因此我为此事矿工了很多天，饭店制度是矿工一天扣三天工资，矿工三天算自动离职，我和此饭店未签约合同。为此事我还找了饭店的饭店的负责人，问他有没有工资可得，他说没有，还说,家有家规，店有店规每个地方都有自己

索取双倍工资时效从何时开始计算

我想问一下索取双倍工资时效是从进入公司后开始计算，还是在用人单位工作已经满一年的，从一年届满之次日起计算一年。有哪项法律法规或是指导意见明确解释规定的吗

我们能否要回工资和索取赔偿

劳动合同上标明必须干够8个月才能拿全工资，但他们这边假期不合理，每天还要上12个小时，没加班费，我们中途不做他们不给工资，他们算违法劳动法了吗？