你好，可以随时解除，但需要通知单位，工资可以申请劳动仲裁要求支付，还可以主张经济补偿金。

你好，用人单位未及时发放工资，有过错，你可以解除合同，你可以随时离职。

你好，建议如下：
1、不要先解除劳动关系，注意保存工作证据，要求公司支付拖欠工资；
2、协商不成，可申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。

建议申请劳动仲裁

你好！1、单位拖欠工资是违法的，你们有权要求单位按时支付工资。
2、你可以向用人单位提出离职申请。一般正式员工的应当提起30天辞职。
建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉处理。

你好，可以随时解除。

有权申请仲裁。