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用人单位先行收取押金再入职,这合理么?

在赶集网上看到份招聘信息,面试通过后要求缴纳300元押金,工作满一个月后归还,请问这合理么?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:a5901010
提问时间:2014-07-09
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用人单位向劳动者收取劳动合同费用是否合理?

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用人单位向劳动者收取劳动合同费用165元是否合理????

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2001年单位收取劳保押金,曾许诺按年结算利息,主要说是包括劳保用品,但是至今没有一次结算利息,更没有提到什么时候返还押金。我们是邮局投递员临时工,想咨询的问题就是这笔押金是否合理,或者危害了我们的权益? 谢谢并期待您的答复!

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